Hoe ga je dat oplossen? Manage je manager, manage je carrière

Laats kwam ik het in mijn eigen omgeving weer eens tegen; een vriendin van mij nam ontslag omdat zij en mooie stap in haar carrière kon maken. Haar manager nam de mededeling in ontvangst met een lauw “oh, jammer” en daarmee was het feitelijk gedaan. Nog alleen even praten over vakantiedagen en dat was het dan. ...

Andere delen van Effectief vergaderenEffectief Vergaderen Deel 1Effectief Vergaderen Deel 2 Van schrijven over vergaderleed en het medicijn ervoor, word ik mij steeds bewuster van wat ik er van vind en waarom ik dat dan vind. Als ik zo doorga word ik nog eens een echte vergader-master-of-the-universe. Door de ...

Andere delen van Effectief vergaderenEffectief Vergaderen Deel 1Effectief Vergaderen Deel 2 Vergaderleed MT, overleg, vergadering, meeting, het maakt niet uit hoe je het noemt. Een gemiddelde manager zit minimaal 2 uur per dag in vergadering. Dat is 25% van de tijd!! En bij veel vergaderingen loop je weg met een ...

Andere delen van FeedbackFeedback deel 1- Vraag!Feedback deel 2- Beschrijf concreet gedragFeedback deel 3- Beschrijf de gevolgen van het gedragFeedback deel 4- Vervolgstappen & samenvatting Nu ook duidelijk is wat de gevolgen van het gedrag zijn, is het moment aangebroken om dit te bevestigen, of om verandering ...

Net 32 jaar, ex rechter in opleiding, ex trainee en nu teamleider. Management dus. Dagelijks geef ik leiding aan een mannetje of 25 en op dit blog beschrijf ik mijn belevenissen en ontdekkingen.  Dingen die ik leer en meemaak tijdens mijn klimtocht van de “corporate ladder”. ...