Hoe ga je dat oplossen? Manage je manager, manage je carrière

Je eerste dag op een nieuwe school Stel je voor dat jij als klein kind op een nieuwe school moet beginnen. Iedereen kijkt naar je, beoordeelt je. Bedenk je dan dat je twee keer zo groot bent als de rest, niet agressief, maar gewoon intimiderend groot. Iedereen is toch wel een beetje bang voor je.  Je zit in de klas ...

Andere delen van FeedbackFeedback deel 1- Vraag!Feedback deel 2- Beschrijf concreet gedragFeedback deel 3- Beschrijf de gevolgen van het gedragFeedback deel 4- Vervolgstappen & samenvatting Nu ook duidelijk is wat de gevolgen van het gedrag zijn, is het moment aangebroken om dit te bevestigen, of om verandering ...

Andere delen van FeedbackFeedback deel 1- Vraag!Feedback deel 2- Beschrijf concreet gedragFeedback deel 3- Beschrijf de gevolgen van het gedragFeedback deel 4- Vervolgstappen & samenvatting Als je het concrete gedrag hebt beschreven is het tijd om te vertellen wat de gevolgen van dit gedrag (volgens jou) ...

Andere delen van FeedbackFeedback deel 1- Vraag!Feedback deel 2- Beschrijf concreet gedragFeedback deel 3- Beschrijf de gevolgen van het gedragFeedback deel 4- Vervolgstappen & samenvatting Nadat je een bevestigend antwoord hebt gekregen op de vraag of je feedback mocht geven, vertel je de ander zo precies ...

Andere delen van FeedbackFeedback deel 1- Vraag!Feedback deel 2- Beschrijf concreet gedragFeedback deel 3- Beschrijf de gevolgen van het gedragFeedback deel 4- Vervolgstappen & samenvatting Laten we voor de grap aannemen dat ik niet perfect ben -onrealistisch, weet ik- maar doe me een lol . Laten we ook ...

Al een tijdje loop ik met het idee om alles wat ik over management weet, niet weet, bedenk, leer of me afvraag aan virtueel papier toe te vertrouwen. Enerzijds omdat ik hoop hierdoor mijn gedachten te scherpen en anderzijds omdat ik hoop andere (niet) managers hiermee een klein stapje op weg te kunnen helpen in de ...