Over mij
Net 32 jaar, ex rechter in opleiding, ex trainee en nu teamleider. Management dus. Dagelijks geef ik leiding aan een mannetje of 25 en op dit blog beschrijf ik mijn belevenissen en ontdekkingen. Dingen die ik leer en meemaak tijdens mijn klimtocht van de “corporate ladder”.
Het klinkt misschien saai, maar ik ben gek op management en alles wat daar mee te maken heeft. Management is voor mij hoofdzakelijk toegepaste psychologie; hoe krijg je zaken voor elkaar en mensen in beweging. Het werk als leidinggevende confronteert je ook op een aardige manier met jezelf en de manier waarop je zaken aanpakt en met mensen omgaat.
Om mijn worsteling in management-land te vergemakkelijken maak ik graag gebruik van gadgets en handige tools, dus die zullen ook hier niet ontbreken. Daarnaast volg ik op dit moment het eerste gedeelte van een MBA, dus ook uit die hoek zal er hier af en toe wat voorbij komen.
De naam van de site is van één van de standaard reacties als je een manager om hulp vraagt: “Hoe ga je dat oplossen?” Met andere woorden; de bal terugspelen zonder iets toe te voegen. Voor alle duidelijkheid; wat mij betreft is dat géén management maar afschuif gedrag.
Ik vind dat een manager juist wel iets moet toevoegen. Door zaken beter te organiseren, mensen te coachen, principes te tonen en hier naar te handelen. Hierdoor kunnen managers een grote invloed hebben op de mensen met- en de bedrijven voor wie ze werken. In zijn algemeenheid is de manier waarop ik over management denk erg beïnvloed door het werk van Stephen Covey en Mark Horstman en Michael Auzanne van managertools.
Op- of aanmerkingen hoor ik graag. Maar ook eigen ervaringen zijn welkom in de comments, en om contact op te nemen gebruik je dit formulier.
Groeten,
Jan
Op internet:
Reacties