preload preload preload preload preload preload

Tijd is Tijd

Posted by Jan | 2 comments
Tijd is geld. Hoe vaak heb je die uitdrukking niet gehoord? En het is niet waar. Want tijd is veel meer waard dan geld. Ik ben het namelijk met Drucker eens ...
10

Planning maken? Hak het op!

Posted by Jan | 1 comment
Gisteren op Contentgirls en vandaag hier; plannen voor beginners.  En daar zit je dan. Je weet dat je veel te doen hebt. Je hebt voor jezelf dit jaar ...
09

Het Exitgesprek een mooie kans voor gratis Consultancy!

Laats kwam ik het in mijn eigen omgeving weer eens tegen; een vriendin van mij nam ontslag omdat zij en mooie stap in haar carrière kon maken. Haar manager nam de mededeling in ontvangst met een lauw “oh, jammer” en daarmee was het feitelijk gedaan. Nog alleen even praten over vakantiedagen en dat was het dan. ...

Effectief Vergaderen Deel 2

Andere delen van Effectief vergaderenEffectief Vergaderen Deel 1Effectief Vergaderen Deel 2 Van schrijven over vergaderleed en het medicijn ervoor, word ik mij steeds bewuster van wat ik er van vind en waarom ik dat dan vind. Als ik zo doorga word ik nog eens een echte vergader-master-of-the-universe. Door de ...

Effectief Vergaderen Deel 1

Andere delen van Effectief vergaderenEffectief Vergaderen Deel 1Effectief Vergaderen Deel 2 Vergaderleed MT, overleg, vergadering, meeting, het maakt niet uit hoe je het noemt. Een gemiddelde manager zit minimaal 2 uur per dag in vergadering. Dat is 25% van de tijd!! En bij veel vergaderingen loop je weg met een ...

Tijd is geld!

Je kent ze wel; die eindeloze vergaderingen die soms hele dagen opslokken. Soms alleen, soms samen met hun vriendjes… Vandaag een stukje gereedschap dat je kan helpen bij terugdringen van de tijd die je in vergaderingen doorbrengt; de meeting cost calculator! Het ding werkt als volgt; je voert het aantal ...

R-e-s-p-e-c-t-!

Uit de categorie niet zelf bedacht maar wel heel waar: “Waar macht verschijnt, verdwijnt het ...

Een nieuw team

Je eerste dag op een nieuwe school Stel je voor dat jij als klein kind op een nieuwe school moet beginnen. Iedereen kijkt naar je, beoordeelt je. Bedenk je dan dat je twee keer zo groot bent als de rest, niet agressief, maar gewoon intimiderend groot. Iedereen is toch wel een beetje bang voor je.  Je zit in de klas ...

Feedback deel 4- Vervolgstappen & samenvatting

Andere delen van FeedbackFeedback deel 1- Vraag!Feedback deel 2- Beschrijf concreet gedragFeedback deel 3- Beschrijf de gevolgen van het gedragFeedback deel 4- Vervolgstappen & samenvatting Nu ook duidelijk is wat de gevolgen van het gedrag zijn, is het moment aangebroken om dit te bevestigen, of om verandering ...
This website uses a Hackadelic PlugIn, Hackadelic Sliding Notes 1.6.4.